ADDEV Materials

Praktikum Projektleiter/in HRIS (w/m)

Wir bei ADDEV MATERIALS haben ein Ziel: "Converting industrial challenges into sustainable solutions" (Industrielle Herausforderungen in nachhaltige Lösungen umwandeln). ADDEV Materials ist ein schnell wachsendes, mittelgroßes französisches Unternehmen, das nachhaltige Materiallösungen für die industrielle Leistungsfähigkeit entwickelt und herstellt. Mit einem Jahresumsatz von 180 Mio. € decken wir mit einem Team von 700 Mitarbeitern 15 Gebiete in Europa, Nordamerika und Asien ab.

Um den industriellen Anforderungen von heute gerecht zu werden und den Herausforderungen von morgen vorzugreifen, sind wir in Business Groups organisiert, die die Märkte Luftfahrt & Verteidigung, Mobilität & Energie, Industrie & Bauwesen sowie Gesundheit & Hygiene abdecken.

In unserem täglichen Geschäft bieten wir den Marktführern maßgeschneiderte technische Materialien mithilfe unserer industriellen Kapazitäten in den folgenden Bereichen an:

- Die Verarbeitung von technischen Folien und Klebebändern

- Die maßgeschneiderte Herstellung und Verpackung von Chemikalien

Als Mitglied von BPI Excellence ist ADDEV Materials Teil der French Fab und der Gemeinschaft Coq Vert, um den grünen Wandel in der Industrie zu unterstützen und zu beschleunigen!

Weitere Informationen : www.addevmaterials.com

Mit wem werden Sie arbeiten?

Sie sind der Leiterin des Personalwesens in Frankreich und Europa unterstellt, sind ihre rechte Hand in allen Fragen des Personalwesens, arbeiten bereichsübergreifend in einem internationalen Umfeld und beteiligen sich aktiv am Leben der Personalabteilung (15 Personen, davon 10 in Frankreich).

Bei ADDEV Materials sind wir Unternehmer 🚀, unser Team ist kollaborativ, kundenorientiert, neugierig und engagiert. Wir denken schnell, arbeiten intelligent und vergessen nie, Spaß zu haben. Wir suchen Gleichgesinnte, die sich aufregenden und herausfordernden Projekten anschließen und sie leiten wollen.

Was Sie mitbringen

Ihre Hauptaufgaben, die sich je nach Aktualität weiterentwickeln werden, bestehen darin, die Performance- und Engagement-Kampagnen / HRIS zu begleiten:

  • Teilnahme an der Umsetzung der Performance- und Vergütungskampagnen (Jahresgespräch, Jahresziele, Berechnung der Variablen) über das HRIS Talent Soft auf Gruppenebene
  • Teilnahme an der Einführung des jährlichen Engagement-Barometers unter den Mitarbeitern
  • Verbindung zu Dienstleistern, Integration von Datenbanken, Vorbereitung von Mitteilungen an Mitarbeiter, Unterstützung der Nutzer...)
  • Arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Module über das Feedback der Nutzerinnen und Nutzer.

Sie können auch an anderen bereichsübergreifenden Projekten (Vergütung, Sozialberichterstattung) teilnehmen. Wir freuen uns auch über Ihr Interesse an verschiedenen HR-Themen, wenn es die Aktualität erlaubt.

Kompetenzen

Sie bereiten sich auf ein Bac+4 im Bereich HR oder Informationssystem vor, sind daran interessiert, die Welt der Humanressourcen durch ein digitales Spektrum zu entdecken und suchen ein Praktikum, an das sich ein duales Studium oder eine Anstellung anschließen könnte.

Da ein Großteil der Aufgaben über Excel abgewickelt wird, sind gute Kenntnisse in diesem Tool erforderlich (TCD, Formeln, Umgang mit großen Datenbanken).

Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und IT-Tools und verfügen über gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.

Ob auf Französisch oder Englisch, Sie fühlen sich wohl im Umgang mit internationalen Gesprächspartnern und werden für Ihre Kontaktfreudigkeit geschätzt.

Natürlich sind erste Erfahrungen im Bereich C&B, HRIS oder Sozialcontrolling von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.

Wir suchen vor allem eine dynamische Persönlichkeit, die Lust hat zu lernen, sich selbst in Frage stellen kann und sich leicht in unser Team integrieren kann.

Wenn Sie einen echten Appetit auf Personalfragen sowie Datenanalysen haben und Sie bei 200% an verschiedenen und strukturierenden Projekten beteiligt sein möchten, dann ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Was wir Ihnen bieten

  • 😍 Ihre Ideen werden gehört! Unsere Kultur fördert Initiative und Eigenverantwortung, und wir erkennen Einsicht an
  • 🚀 Ein Ort, um zu lernen und zu wachsen: regelmäßige Punkte mit Ihrer Führungskraft und mit den Teams, technische Betreuung in der Nähe
  • 🤓 Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in unseren Räumlichkeiten in Lyon.
  • 🚊 Eine Übernahme von 50% der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
  • 🏢 Möglichkeit zur Telearbeit (maximal 2 Tage pro Woche)

Startdatum: März-April 2023 - Dauer: 4-6 Monate 

Ort: Lyon 2ème - Stadtteil Confluence (69)

Bewerbung

Akzeptierte Datei(en): .pdf, .doc, .docx