Het programma ADD'DisABLE

Het ADD'DisABLE-programma is gericht op het verwelkomen, integreren en ontwikkelen van mensen met een handicap binnen onze organisatie en ons ecosysteem. Het richt zich op 3 gebieden:

Werving en opleiding, om mensen met een handicap te verwelkomen, te integreren en te ontwikkelen bij ADDEV Materials.

In het kader van de samenwerking met Kliff, een dochteronderneming van Randstad die mensen met een handicap aanwerft in Frankrijk, heeft ADDEV ADHIS Chassieu onlangs Caroline IENNA verwelkomd als Customer Service Assistant. Dit is een van de eerste aanwervingen van Kliff in de regio Lyon.

Aan de andere kant van de Atlantische Oceaan werkt de vestiging in Morgan Hill samen met Hope Services, een organisatie die mensen met een mentale of ontwikkelingsstoornis ondersteunt, door verschillende mensen met een handicap in haar teams op te nemen.

Verantwoord inkopen, samenwerken met aangepaste bedrijven en betrokken verenigingen.

Sinds 2017 werkt ADDEV MICEL samen met het aangepaste bedrijf ITHAC (Insertion Travail Handicap Accompagnement) aan label vouw- en pasopdrachten. ITHAC is een Frans aangepast bedrijf gevestigd in de regio Saint-Etienne en stelt bijna 335 mensen tewerk, waaronder 80% met een handicap.

Toegankelijkheid en werkplekvoorzieningen op locatie, voor ronze sites toegankelijk maken en onze werkplekken aanpassen voor alle soorten handicaps.

De locatie in Bordon is volledig uitgerust voor werknemers met een handicap, met toegang tot de begane grond, speciale toiletten, parkeerplaatsen bij de ingang van het gebouw, enzovoort. De "Disability Confident"-certificering wordt momenteel uitgevoerd.

Het programma ADD'DisABLE werd eind 2022 gelanceerd tijdens de Week van de Gehandicapten. ADDEV Materials heeft van deze gelegenheid gebruik gemaakt om samen te werken met Café Joyeux, door ter plaatse enkele van hun koffieproducten (koffiecapsules) tentoon te stellen en zijn medewerkers uit te nodigen om een gezellig moment te komen delen met de teams van het café-restaurant in Lyon.