Ik ben momenteel Site Manager bij Chassieu. Ik heb deze functie bereikt dankzij het vertrouwen dat het management tijdens mijn carrière in mij heeft getoond.
Er zijn een aantal bepalende momenten geweest die mijn carrière hebben gevormd, maar het zijn vooral de uitdagingen waar ik dagelijks voor sta die me in staat hebben gesteld om te groeien en mezelf te laten gelden in mijn huidige functie.
Heel goed zelfs. Ik heb nooit belemmeringen opgeworpen. Een vrouw zijn in de industrie is een kans.
Niet echt. En zelfs als ze er waren, zag ik ze niet als obstakels.
Er is aanzienlijke vooruitgang geboekt. We zien steeds meer vrouwen op verantwoordelijke posities in de industrie. Ze hebben hun sporen verdiend met hun vaardigheden, niet omdat ze vrouw zijn.
Maak geen onderscheid tussen de manier waarop je mannen en vrouwen managet. Bovenal zijn we mensen. Als er verschillen bestaan, komt dat vaak doordat de maatschappij ze heeft geconstrueerd. Het is een fout die sommige mannen nog steeds soms maken.
Ja, absoluut. Aude Cury en Marie Blanchard Brunel zijn de twee meest inspirerende mensen die ik heb ontmoet bij ADDEV. Maar mijn echte mentor is mijn moeder. Als voormalig Sales Director heeft ze me geleerd dat niets onmogelijk is.
De grootste uitdaging is organisatie. Je moet leren niet toe te geven aan de tijdsdruk en weten hoe je moet loslaten. Mentale werkdruk blijft een groot probleem voor vrouwen.
Heb duidelijke doelstellingen, weet hoe je nee moet zeggen en denk vooral nooit dat je meer moet doen omdat je een vrouw bent.