De V.I.E op ADDEV Materials

Wat is het V.I.E.-beleid (Volontariat International en Entreprise) binnen ADDEV Materials?

Voor ADDEV Materials is het V.I.E. systeem een strategische keuze om jonge talenten aan te trekken en te ontwikkelen.
We bieden V.I.E. aan na stagecontracten, werk-studiecontracten of zelfs aan mensen met een vast contract, die na de start van hun professionele carrière een internationale ervaring willen opdoen, een echte springplank voor hun carrière.
Het V.I.E.-programma stelt ons ook in staat om onze zichtbaarheid op de markt voor jonge afgestudeerden of aan het begin van hun carrière te vergroten en om profielen aan te trekken die eruit springen.
Al vele jaren sturen we V.I.E.'s naar verschillende continenten. Bij ADDEV Materials richt dit programma zich op alle functiefamilies: sales, operations, of transversale functies, zoals finance, marketing...

De V.I.E. bij ADDEV Materials is een belangrijke stap in de carrière van onze talenten

Waarom een V.I.E. binnen ADDEV Materials?

Bij ADDEV Materials zijn we op zoek naar nieuwsgierige V.I.E.-profielen, met sterke ondernemerswaarden, want proactiviteit en initiatief zijn sleutelfactoren voor succes in de missies die we voorstellen.
Een V.I.E.-missie uitvoeren bij ADDEV Materials is de garantie om uitdagingen aan te gaan en verantwoordelijkheden te dragen die rechtstreeks verband houden met het succes van het bedrijf, of het nu gaat om missies van Business Development in gebieden waar we ons willen ontwikkelen, om projecten van continue verbetering binnen onze industriële vestigingen, of om het structureren en inzetten van projecten op de transversale functies.
We zijn er ook trots op dat het avontuur daar niet ophoudt: we nemen meer dan 851 V.I.E.T.'s in dienst aan het einde van hun missie, op een lokaal contract of in Frankrijk.

Hoe begeleidt ADDEV Materials zijn V.I.E.?

We staan tijdens hun hele avontuur aan hun zijde!
We helpen hen de soms stressvolle administratieve stappen te doorlopen, zoals het verkrijgen van een werkvergunning of VISA.
Tijdens de integratiefase organiseren we systematisch een bezoek aan het hoofdkantoor in Frankrijk, zodat ze de teams kunnen ontmoeten en een band kunnen opbouwen voordat ze naar het buitenland vertrekken.
De ondersteuning stopt hier niet en gaat door gedurende het contract met regelmatige vergaderingen met de manager en human resources om het succes van de missie te garanderen.