Program ADD'DisABLE

Program ADD'DisABLE ma na celu przyjęcie, integrację i rozwój osób niepełnosprawnych w naszej organizacji i naszym ekosystemie. Koncentruje się on na 3 obszarach:

Rekrutacja i szkolenia, aby powitać, zintegrować i rozwijać osoby niepełnosprawne w ADDEV Materials.

W ramach partnerstwa z Kliff, spółką zależną Randstad zajmującą się rekrutacją osób niepełnosprawnych we Francji, ADDEV ADHIS Chassieu niedawno powitał Caroline IENNA jako asystentkę obsługi klienta. Jest to jedna z pierwszych rekrutacji Kliff w rejonie Lyonu.

Po drugiej stronie Atlantyku, zakład w Morgan Hill współpracuje z Hope Services, organizacją wspierającą osoby z niepełnosprawnością umysłową lub rozwojową, przyjmując do swoich zespołów kilka osób niepełnosprawnych.

Odpowiedzialne zakupy, współpraca z dostosowanymi firmami i zaangażowanymi stowarzyszeniami.

Od 2017 roku ADDEV MICEL współpracuje z firmą ITHAC (Insertion Travail Handicap Accompagnement) w zakresie składania i montażu etykiet. ITHAC to francuska firma z siedzibą w Saint-Etienne, zatrudniająca prawie 335 osób, w tym 80% z niepełnosprawnościami.

Dostępność na miejscu i udogodnienia na stanowiskach pracy, dla rudostępnić nasze witryny i dostosować nasze stanowiska pracy do wszystkich rodzajów niepełnosprawności.

Obiekt w Bordon jest w pełni przystosowany do obsługi pracowników niepełnosprawnych, z dostępem do parteru, dedykowanymi toaletami, miejscami parkingowymi przy wejściu do budynku itp. Certyfikacja "Disability Confident" jest obecnie w toku.

Program ADD'DisABLE został uruchomiony pod koniec 2022 r. podczas Tygodnia Osób Niepełnosprawnych. Firma ADDEV Materials skorzystała z tej okazji, aby nawiązać współpracę z Café Joyeux, prezentując na miejscu niektóre ze swoich produktów kawowych (kapsułki z kawą) i zapraszając swoich pracowników do wspólnego spędzenia czasu z zespołami kawiarni-restauracji w Lyonie.