Rozwijajmy się razem

Kariera w ADDEV Materials daje wiele możliwości. Bez względu na to, czy jesteś studentem, stażystą, czy szukasz nowych wyzwań, jest to stanowisko dla Ciebie.

Zobacz, co niektórzy z naszych pracowników powiedzieli o swoim wyborze kariery, rozwoju zawodowym i ambicjach w różnych okresach życia.

Odkryj swój potencjał

Co roku we wszystkich naszych zakładach oferowane są liczne staże i szkolenia blokowe. Oferujemy także międzynarodowy wolontariat biznesowy (francuski system VIE), w ramach którego odbywają się staże w naszych placówkach w Europie i Ameryce Północnej. Program ten stanowi doskonałą okazję do zapoznania się z różnymi rodzajami działalności i zawodami Grupy i może prowadzić do zawarcia z nami umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony.

Zapoznaj się z naszą światową ofertą możliwości rozwoju: 

Hugo: Digital Project Manager & Data Analyst

Alizée: Koordynator ds. rozwoju klienta

Odkryj swój potencjał

Jeśli chcesz dalej rozwijać swoją karierę w naszej firmie, stwarzamy możliwości podzielenia się swoimi nadziejami i ambicjami, a my możemy wspierać rozwój Twojej kariery.

Zobacz, jak to się może stać:

Kevin: Dyrektor Generalny ADDEV Walco Inc.

Adrien: kierownik projektu ds. doskonałości operacyjnej

Benjamin: Kierownik ds. przemysłu
 

Odkryj się na nowo

A co, jeśli chcesz zmienić kierunek swojej kariery? Przyjąć nowe obowiązki? Zmienić swój status? Albo zamieszkać w nowym kraju? Z nami wszystko jest możliwe.

Zapoznaj się z poniższymi przykładami: 

Maria: Kierownik budowy
 

Stéphane: referencje techniczne biegunów obrotowych

Nicolas: Kierownik ds. kluczowych klientów
 

Sandrine: przedstawiciel handlowy w pozycji siedzącej

ADD'All

Aby stać się jeszcze bardziej inkluzywnym, promować różnorodność i dialog, program ADD'ALL jest programem, który obecnie uwzględnia trzy grupy docelowe: kobiety, młodzież i osoby niepełnosprawne. Celem jest przyciąganie, zatrzymywanie i rozwijanie różnych talentów poprzez specjalne programy szkoleniowe, identyfikację umiejętności i tworzenie ścieżek kariery podczas corocznych przeglądów pracowników.

Julia: Kierownik Projektu Doskonałości Operacyjnej

Josiane: operator maszyn
 

Orianne: Dyrektor strony