{"id":2507,"date":"2023-03-24T10:58:28","date_gmt":"2023-03-24T10:58:28","guid":{"rendered":"https:\/\/addevmaterials.com\/?page_id=2507"},"modified":"2026-02-22T20:50:06","modified_gmt":"2026-02-22T20:50:06","slug":"wywiad-de-kristina-reames-kierownik-sprzedazy-i-operacji-sprzedazy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/addevmaterials.com\/pl\/interview-de-kristina-reames-sales-and-sales-operations-manager\/","title":{"rendered":"Wywiad z Kristin\u0105 Reames, mened\u017cerem ds. sprzeda\u017cy i operacji sprzeda\u017cowych"},"content":{"rendered":"
Imi\u0119 i nazwisko: Kristina Reames<\/p>
Rola: Kierownik ds. sprzeda\u017cy i operacji sprzeda\u017cy<\/p>
Sta\u017c pracy, obowi\u0105zki i do\u015bwiadczenie w ADDEV: 11 lat<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Jakie badania przeprowadzi\u0142e\u015b i dlaczego?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Uko\u0144czy\u0142em studia z tytu\u0142em Associates w biznesie w lokalnej szkole. Nacisk po\u0142o\u017cono na projektowanie wn\u0119trz, w szczeg\u00f3lno\u015bci kuchni i \u0142azienek. Wiele lat p\u00f3\u017aniej nie mia\u0142em poj\u0119cia, \u017ce moja wiedza na temat urz\u0105dze\u0144 i HVAC oka\u017ce si\u0119 b\u0142ogos\u0142awie\u0144stwem. Przez wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u017cycia zajmowa\u0142em si\u0119 sztuk\u0105, muzyk\u0105 i ta\u0144cem, wi\u0119c chcia\u0142em pracowa\u0107 w dziedzinie, kt\u00f3ra pozwoli\u0142aby mi by\u0107 kreatywnym.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Sektor przemys\u0142owy jest uwa\u017cany za zdominowany przez m\u0119\u017cczyzn. Jak w tym kontek\u015bcie przebiega\u0142a integracja?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Czasami mo\u017ce to by\u0107 trudne. Kiedy zaczyna\u0142am prac\u0119 w sprzeda\u017cy, mia\u0142am za zadanie rozwija\u0107 naszych klient\u00f3w z bran\u017cy lotniczej i obronnej. Jedyne inne kobiety, kt\u00f3re mia\u0142am w tamtym czasie, by\u0142y zwykle w dziale zakup\u00f3w, ale wiele si\u0119 zmieni\u0142o w ci\u0105gu ostatnich 10 lat. Pami\u0119tam, jak chodzi\u0142am na targi i by\u0142am tam jedyn\u0105 kobiet\u0105-sprzedawc\u0105, ale teraz jest du\u017ca r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107! Po stronie przemys\u0142owej mia\u0142am niesamowite szcz\u0119\u015bcie pod\u0105\u017ca\u0107 \u015bladami niesamowitej kobiety-sprzedawcy, Emily Giere. Naprawd\u0119 utorowa\u0142a drog\u0119 naszym klientom, aby postrzegali mnie jako cenny zas\u00f3b.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Jakie atuty i trudno\u015bci napotka\u0142e\u015b w swojej karierze?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Przez ca\u0142e \u017cycie lubi\u0142em analiz\u0119 danych i rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w i przez wiele lat my\u015bla\u0142em, \u017ce zajm\u0119 si\u0119 dziedzin\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z badaniami. Z drugiej strony powiedzia\u0142bym, \u017ce praca w sprzeda\u017cy by\u0142a dla mnie do\u015b\u0107 trudna, poniewa\u017c jestem bardziej przyzwyczajony do zarz\u0105dzania sprawami za kulisami. Da\u0142o mi to jednak interesuj\u0105c\u0105 perspektyw\u0119 podczas pracy z moim zespo\u0142em i uwa\u017cam to za pomocne.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Czy wed\u0142ug Ciebie i Twojego do\u015bwiadczenia sytuacja kobiet zmieni\u0142a si\u0119 w ostatnich latach i jakie trudno\u015bci nadal wyst\u0119puj\u0105 (badania i firmy)?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Wspania\u0142\u0105 rzecz\u0105 jest to, \u017ce jest o wiele wi\u0119cej wsparcia dla dziewcz\u0105t i kobiet, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na nauk\u0119 i rozw\u00f3j w dziedzinach STEM. Mam wiele opinii na temat ameryka\u0144skiego systemu edukacji, ale jestem podekscytowana widz\u0105c wi\u0119cej program\u00f3w dla kobiet. W firmach naprawd\u0119 niesamowicie by\u0142o zobaczy\u0107, jak programy r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i r\u00f3wno\u015bci zmieni\u0142y krajobraz zatrudniania w ci\u0105gu ostatnich dziesi\u0119ciu lat. My\u015bl\u0119, \u017ce niezwykle wa\u017cne jest, aby kontynuowa\u0107 prac\u0119 nad tymi politykami i ulepsza\u0107 je.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Jakiej rady udzieli\u0142aby\u015b kobietom, kt\u00f3re chc\u0105 wykonywa\u0107 zaw\u00f3d taki jak Tw\u00f3j, ale tak\u017ce pracodawcom poszukuj\u0105cym profili przemys\u0142owych?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Przysz\u0142ym pracownikom radzi\u0142abym szuka\u0107 mo\u017cliwo\u015bci mentoringu, zar\u00f3wno w firmie, jak i poza ni\u0105. Znajd\u017a zr\u00f3\u017cnicowan\u0105 grup\u0119 kobiet, od kt\u00f3rych mo\u017cesz odbija\u0107 pomys\u0142y, z kt\u00f3rymi mo\u017cesz przeprowadzi\u0107 burz\u0119 m\u00f3zg\u00f3w i zebra\u0107 alternatywne pogl\u0105dy. To niesamowite, co mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107 dzi\u0119ki takiemu zewn\u0119trznemu wsparciu. B\u0105d\u017a przygotowana na wytyczanie w\u0142asnej \u015bcie\u017cki i nigdy nie my\u015bl, \u017ce twoje my\u015bli i opinie s\u0105 gorsze tylko dlatego, \u017ce s\u0105 inne. Naprawd\u0119 wierz\u0119, \u017ce r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 jest \u017ar\u00f3d\u0142em innowacji.<\/p> \u00a0<\/p> Przysz\u0142ym pracodawcom radzi\u0142bym zwraca\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na umiej\u0119tno\u015bci na stanowisku, kt\u00f3re chc\u0105 zatrudni\u0107. Czasami mniej chodzi o to, co dana osoba robi\u0142a wcze\u015bniej, a bardziej o jej ch\u0119\u0107 do nauki, dba\u0142o\u015b\u0107 o szczeg\u00f3\u0142y lub zdolno\u015b\u0107 do jasnej komunikacji. My\u015bl\u0119, \u017ce wiele firm utkn\u0119\u0142o w martwym punkcie.<\/p> szukaj\u0105 rzeczy, kt\u00f3re s\u0105 \u0142atwe do wyszkolenia, podczas gdy zamiast tego mogliby by\u0107 mentorami nast\u0119pnego pokolenia krytycznych my\u015blicieli. Na przyk\u0142ad, zawsze szukam pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 \u015bwietne umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, komunikuj\u0105 si\u0119 w spos\u00f3b, kt\u00f3ry tworzy przestrze\u0144 do dyskusji i maj\u0105 empati\u0119 dla wyzwa\u0144, przed kt\u00f3rymi mog\u0105 stan\u0105\u0107 ich klienci. S\u0105 to umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nauka zajmuje czasem ca\u0142e \u017cycie!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Interview de Kristina Reames,\u00a0Sales and Sales Operations Manager Profil: Name: Kristina Reames Role: Sales and Sales Operations Manager Seniority, responsibilities and experience at ADDEV: 11 years ADDEV Materials: What studies have you done and why? Kristina Reames: I graduated with an Associates degree in Business from a local school. The emphasis was actually on interior […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2507","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nADDEV Materials:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Kristina Reames:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
ADDEV Materials:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Kristina Reames :<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
ADDEV Materials:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Kristina Reames:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
ADDEV Materials:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Kristina Reames:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
ADDEV Materials:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Kristina Reames:<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t