{"id":5778,"date":"2025-03-04T14:25:28","date_gmt":"2025-03-04T14:25:28","guid":{"rendered":"https:\/\/addevmaterials.com\/?page_id=5778"},"modified":"2025-03-04T14:29:12","modified_gmt":"2025-03-04T14:29:12","slug":"wywiad-z-florence-gaufichon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/addevmaterials.com\/pl\/wywiad-z-florence-gaufichon\/","title":{"rendered":"Wywiad z Florence GAUFICHON, kierownikiem zak\u0142adu"},"content":{"rendered":"
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tJestem dyrektorem zak\u0142adu przemys\u0142owego w Wittelsheim. Moj\u0105 rol\u0105 jest zarz\u0105dzanie zespo\u0142ami tak, aby\u015bmy mogli dostarcza\u0107 zgodne produkty na czas, gwarantuj\u0105c zadowolenie klient\u00f3w.<\/p>
Dzi\u0119ki mojemu 10-letniemu do\u015bwiadczeniu w przemy\u015ble, w szczeg\u00f3lno\u015bci w sektorze motoryzacyjnym i lotniczym, zdoby\u0142em solidn\u0105 wiedz\u0119 specjalistyczn\u0105, zw\u0142aszcza w zakresie zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105. Pracowa\u0142em nad projektami, w kt\u00f3rych organizacja procesu i zgodno\u015b\u0107 produktu by\u0142y niezb\u0119dne do zapewnienia satysfakcji klienta i osi\u0105gni\u0119cia cel\u00f3w.<\/p>
By\u0142o ich dw\u00f3ch:<\/p>
- Pierwszym z nich by\u0142o rozpocz\u0119cie pracy jako mened\u017cer w bran\u017cy motoryzacyjnej. Bycie m\u0142odym mened\u017cerem w wymagaj\u0105cym i pe\u0142nym wyzwa\u0144 \u015brodowisku da\u0142o mi smak zarz\u0105dzania i osi\u0105gania cel\u00f3w.<\/p>
- Drugim jest powo\u0142anie mnie na stanowisko dyrektora, o jeszcze wi\u0119kszym zakresie. To stanowisko daje mi ogromn\u0105 satysfakcj\u0119, bo wyzwania s\u0105 jeszcze wi\u0119ksze.<\/p>
Moja integracja zawsze przebiega\u0142a dobrze w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, w kt\u00f3rych pracowa\u0142em. Niekt\u00f3re etapy mog\u0105 by\u0107 trudniejsze, gdy zaczynasz, poniewa\u017c nie masz wszystkich kod\u00f3w. Na szcz\u0119\u015bcie mia\u0142em szcz\u0119\u015bcie spotka\u0107 bardzo wspieraj\u0105cych koleg\u00f3w, kt\u00f3rzy u\u0142atwili mi post\u0119p.
Zawsze wola\u0142em by\u0107 w terenie, spotyka\u0107 si\u0119 z zespo\u0142ami i rozumie\u0107 firmy, w kt\u00f3rych pracowa\u0142em.<\/p>
Pocz\u0105tki zawsze s\u0105 nieco trudniejsze, poniewa\u017c brak do\u015bwiadczenia mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na pewno\u015b\u0107 siebie. Przezwyci\u0119\u017cy\u0142em to, tworz\u0105c silne wi\u0119zi z moimi kolegami i zespo\u0142ami. Nigdy nie waha\u0142em si\u0119 uczy\u0107 i zadawa\u0107 pyta\u0144 zaanga\u017cowanym osobom.<\/p>
Jako kobieta wa\u017cne jest, aby pozosta\u0107 wiernym swoim warto\u015bciom i wierzy\u0107 w swoj\u0105 zdolno\u015b\u0107 do uczenia si\u0119 i adaptacji.<\/p>
Po 10 latach pracy w bran\u017cy zauwa\u017cy\u0142am prawdziw\u0105 zmian\u0119. Coraz wi\u0119cej kobiet zajmuje stanowiska strategiczne, kierownicze lub techniczne.
Ich g\u0142os i praca s\u0105 lepiej brane pod uwag\u0119, co pomaga zmniejszy\u0107 nier\u00f3wno\u015bci.<\/p>
Powiedzia\u0142bym, \u017ce pewno\u015b\u0107 siebie, empatia i umiej\u0119tno\u015bci analityczne.<\/p>
La pewno\u015b\u0107 siebie<\/strong>podejmowa\u0107 pewne decyzje i stawia\u0107 czo\u0142a wyzwaniom.<\/p> L'empatia<\/strong>Jeste\u015bmy tutaj, aby pom\u00f3c Ci zrozumie\u0107 potrzeby Twojego zespo\u0142u i zbudowa\u0107 solidne relacje oparte na dobrej woli i wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p> La umiej\u0119tno\u015bci analityczne<\/strong>Pozwala to na podejmowanie \u015bwiadomych decyzji i skupienie si\u0119 na priorytetach.<\/p> Tak, absolutnie. Za ka\u017cdym razem, gdy pracowa\u0142em, spotyka\u0142em inspiruj\u0105cych ludzi:<\/p> Dyrektora, kt\u00f3rego zarz\u0105dzanie opiera\u0142o si\u0119 na silnych ludzkich warto\u015bciach i kt\u00f3ry nauczy\u0142 mnie podejmowania coraz ambitniejszych wyzwa\u0144.<\/p> Kobiety operatorzy, kierownicy techniczni lub cz\u0142onkowie komitet\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cnia\u0142y si\u0119 w swojej dziedzinie i kt\u00f3rych rady by\u0142y dla mnie zawsze bezcenne.<\/p> Zachowanie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy karier\u0105 a \u017cyciem osobistym jest ci\u0105g\u0142ym wyzwaniem, szczeg\u00f3lnie w wymagaj\u0105cych sektorach.<\/p> Jednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 by\u0142o opuszczenie mojego rodzinnego regionu w poszukiwaniu mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego. Ta zmiana geograficzna by\u0142a prawdziwym wyzwaniem, poniewa\u017c oznacza\u0142a wyj\u015bcie ze strefy komfortu i oddalenie si\u0119 od moich korzeni.<\/p> Jednak ta decyzja pozwoli\u0142a mi rozwin\u0105\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie i zawodowo, nauczy\u0107 si\u0119 dostosowywa\u0107 do nowych \u015brodowisk i rozwin\u0105\u0107 moj\u0105 niezale\u017cno\u015b\u0107.<\/p> Najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105 jest \u015bwiadomo\u015b\u0107 swoich cel\u00f3w i priorytet\u00f3w.<\/p> Wa\u017cne jest, aby wiedzie\u0107, co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 w swojej karierze, maj\u0105c jednocze\u015bnie jasn\u0105 wizj\u0119 tego, co jest wa\u017cne w \u017cyciu osobistym. Pozwala to na podejmowanie \u015bwiadomych decyzji. Nie b\u00f3j si\u0119 odwa\u017cy\u0107. Wywiad z Florence GAUFICHON, kierownikiem budowy 1. Wprowadzenie i \u015bcie\u017cka kariery Czy mo\u017ce nam Pani opowiedzie\u0107 o swojej roli w ADDEV Materials i \u015bcie\u017cce, kt\u00f3ra doprowadzi\u0142a Pani\u0105 do tego stanowiska? Jestem dyrektorem zak\u0142adu przemys\u0142owego w Wittelsheim. Moj\u0105 rol\u0105 jest zarz\u0105dzanie zespo\u0142ami, aby\u015bmy mogli dostarcza\u0107 produkty zgodne z [...].<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5778","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n4. R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym<\/h3>
Wreszcie, nie wolno zaniedbywa\u0107 dobrego samopoczucia osobistego. Dbanie o siebie, fizycznie i psychicznie, jest niezb\u0119dne do utrzymania zdrowej r\u00f3wnowagi.<\/p>5. Wizja i porady na przysz\u0142o\u015b\u0107<\/h3>
Wyzwania mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 zniech\u0119caj\u0105ce, zw\u0142aszcza gdy wydaj\u0105 si\u0119 poza zasi\u0119giem. Ale ka\u017cde wyzwanie, bez wzgl\u0119du na to, jak skomplikowane, jest okazj\u0105 do nauki i rozwoju.
Droga b\u0119dzie pe\u0142na pu\u0142apek, ale wa\u017cne jest, aby spr\u00f3bowa\u0107.
Wa\u017cne jest, aby i\u015b\u0107 naprz\u00f3d, pracowa\u0107 z determinacj\u0105 i wierzy\u0107 w swoje mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"