Jestem specjalistą ds. wsparcia sprzedaży.
Moja droga do tej roli rozpoczęła się od kariery administratora sprzedaży w firmie produkcyjnej, gdzie zdobyłem praktyczne doświadczenie w badaniach rynku i poszukiwaniu klientów. To doświadczenie wzbudziło moje zainteresowanie wsparciem sprzedaży, ponieważ uwielbiałem wchodzić w interakcje z klientami i rozumieć ich potrzeby. Przez lata szukałem stanowisk, na których mógłbym ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, co doprowadziło mnie do obecnego stanowiska w ADDEV Materials. Tutaj mogę połączyć moją pasję do przemysłu lotniczego z umiejętnościami wsparcia sprzedaży, przyczyniając się do sukcesu naszych inicjatyw sprzedażowych i zapewniając naszym klientom najlepszą możliwą obsługę.
Kluczowe było budowanie silnych relacji z zespołem sprzedaży i klientami.
Zidentyfikowanie błędu w procesie sprzedaży i zaproponowanie nowego podejścia do optymalizacji przetwarzania zamówień było kluczowym momentem w moim rozwoju.
Znalezienie mentorów, którzy mogliby służyć radą, wsparciem i wskazówkami, było kluczowe. Wymiana doświadczeń z innymi kobietami z branży również pomaga stworzyć poczucie wspólnoty.
Ponadto niezbędne jest zrozumienie dynamiki kultury korporacyjnej. Obejmuje to rozpoznawanie nieformalnych sieci, stylów komunikacji i procesów decyzyjnych, które mogą różnić się od tego, do czego jesteś przyzwyczajony.
Żonglowanie pracą i życiem osobistym może być trudne. Dzieląc się swoimi doświadczeniami i strategiami w ramach społeczności lub sieci, kobiety mogą pomagać sobie nawzajem w pokonywaniu tych wyzwań.
Postawy społeczne ulegają zmianie, przy większej akceptacji przywództwa kobiet i ich wkładu w różnych dziedzinach. Ta zmiana kulturowa ma zasadnicze znaczenie dla wspierania środowiska sprzyjającego włączeniu społecznemu.
Empatia, odporność i pewność siebie.
Mój były przełożony, który dał mi konstruktywną informację zwrotną i możliwości rozwoju.
Pogodzenie kariery zawodowej z życiem osobistym, szczególnie w przypadku bycia matką, może wiązać się z wieloma wyzwaniami, takimi jak zarządzanie czasem i poczucie winy.
Posiadanie jasnych celów pomaga skoncentrować wysiłki i podejmować świadome decyzje dotyczące sposobu inwestowania czasu.
Zachęcaj i wspieraj inne kobiety w swojej dziedzinie: współpraca zamiast rywalizacji tworzy silniejszą społeczność i toruje drogę dla przyszłych pokoleń.