Materiaaloplossingen voor een zuinige en lokale industrie

MVO in actie

Op ADDEV Materials, heeft Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) uitgegroeid tot een hoeksteen van ons business model. Wij geloven dat om te gedijen in een snel veranderende omgeving, is het essentieel om duurzame zakelijke praktijken te nemen. Dit betekent dat we voortdurend op zoek zijn naar oplossingen die onze ecologische voetafdruk verkleinen en tegelijkertijd onze positieve sociale impact vergroten.

Onze acties zijn talrijk en gevarieerd. We bevelen materialen met een lage impact aan, verminderen de gebruikte hoeveelheden, bestrijden afval, houden rekening met levenscycli en bevorderen circulariteit in containers. Met de steun van onze leveranciers integreren we voortdurend duurzamere materialen in onze assortimenten. Ons assortiment op maat gemaakte oplossingen omvat duurzamere materialen die kunnen voldoen aan de meest veeleisende behoeften op het gebied van technische assemblage (kleefstoffen, lijm en schuim), elektrische en thermische isolatie (folies en vezels) en oppervlaktebehandeling (anticorrosiemiddelen, primers en verven). Al deze materiaaloplossingen zijn ontworpen om zuinigheid te bevorderen en waarde te maximaliseren met minder grondstoffen.

Tegelijkertijd hebben soevereiniteitskwesties, in combinatie met de druk van de toeleveringsketen en de verwachtingen van lokale diensten, de opkomst van een meer 'locavore' industrie aangemoedigd. Bij ADDEV Materials ondersteunen we deze overgang naar kortere, veerkrachtigere toeleveringsketens, die regionale ecosystemen helpen versterken.

Menselijk kapitaal & bedrijfscultuur

Maar duurzaamheid gaat verder dan alleen het beheren van hulpbronnen. Het houdt ook in dat we ons inzetten voor ons menselijk kapitaal. We erkennen dat ons toekomstige succes zal afhangen van ons vermogen om het beste talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Dit betekent dat we een werkomgeving moeten creëren die inclusief, eerlijk en bevorderlijk is voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van al onze werknemers.

Met dit in gedachten hebben we een reeks initiatieven genomen om onze bedrijfscultuur te versterken. We leggen vooral de nadruk op inclusie, het stimuleren van vrouwen in de sector, het aanmoedigen van jong talent en het ondersteunen van mensen met een handicap. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief en ervaring een waardevolle troef is die innovatie stimuleert en onze concurrentiekracht op lange termijn versterkt.

Meten van impact, overgang naar regelgeving & toezeggingen

Op het gebied van het meten van onze milieu-impact hebben we aanzienlijke vooruitgang geboekt, dankzij de Decarbonation Accelerator die werd gelanceerd door Bpifrance en ADEME. Onze inspanningen om de uitstoot te verminderen, de gebruikte hoeveelheden te optimaliseren, de levenscyclusanalyse (LCA) van onze producten te beoordelen en het recyclen van verpakkingen te bevorderen, zijn allemaal bewijzen van onze inzet voor een meer circulaire en duurzame economie.

Als onderdeel van ons voortdurende streven naar transparantie en uitmuntendheid bereiden we actief onze overgang voor naar de nieuwe CSRD-regelgeving die in 2026 wordt verwacht. In samenwerking met ANSA hebben we een grondige ESG due diligence uitgevoerd om de naleving en kwaliteit van onze praktijken op het gebied van corporate governance, maatschappelijke verantwoordelijkheid en milieu-impact te garanderen.

Als ondertekenaar van de United Nations Global Compact voor tien jaar, is ADDEV Materials volledig toegewijd aan het ondersteunen van de 17 Sustainable Development Goals (SDG's) en het bevorderen van ethische en verantwoorde bedrijfspraktijken. Onze inzet voor duurzaamheid is erkend door Ecovadis, die ons in 2024 voor het vijfde achtereenvolgende jaar een gouden medaille toekende, met een aanzienlijk verbeterde score van 78/100.

Dit CSR-verslag laat onze voortdurende inzet zien voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, en is bedoeld om zowel intern als extern te worden verspreid. Het weerspiegelt onze vooruitgang om een verantwoordelijker bedrijf te worden, dat zich bewust is van zijn impact op de wereld om zich heen en vastbesloten is om een actieve rol te spelen in het bouwen aan een betere toekomst voor iedereen.