Interview of Carole Venouil, Industrial Unit Manager

Profiel:

Name: Carole Venouil

Role: Industrial Unit Manager

Seniority, responsibilities and experience at ADDEV: 35 years

Technifilm (22 years)
ADDEV MICEL (13 years)

ADDEV Materials:

Welke onderzoeken heb je gedaan en waarom?

Carole Venouil:

I took a Brevet Technicien Supérieur Secrétariat de Direction Trilingue Option Droit Public et Administratif because I was very interested in international trade.

ADDEV Materials :

The industry sector is considered to be a male domain. In this context, how did your integration go?

Carole Venouil :

I have always worked among men and this has not really been a problem. Sometimes it took me longer to be accepted by certain male personalities, but it was possible with perseverance. As soon as you prove yourself, you are respected and trusted.

En ook al lijkt het aan de oppervlakte een mannenindustrie, het vrouwennetwerk is erg krachtig en het verbaast me altijd hoe vrouwen bereid zijn om te delen, te steunen, te promoten en hun collega's te vertrouwen. Dus ik zou zeker zeggen dat de integratie soepel en natuurlijk verliep.

ADDEV Materials :

Welke troeven en moeilijkheden ben je tegengekomen in je carrière?

Carole Venouil :

ADDEV Materials offered me opportunities and I was able to work in different departments: Sales, Support, Logistics and Production. However, these opportunities and job changes have required me to constantly challenge myself and be determined. My latest management assignments have contributed to my professional development.

ADDEV Materials :

Zijn er volgens u en uw ervaring de laatste jaren dingen veranderd voor vrouwen en welke moeilijkheden zijn er nog (studies en bedrijven)?

Carole Venouil :

Things have changed enormously in recent years and in a good way. Companies are offering more positions of responsibility to women and giving them more recognition. However, there is still work to be done to erase the inequalities between men and women (wage gap and sexism in some companies).

Daarnaast is de grote verandering dat vrouwen niet langer bang of beschaamd zijn om te reageren op een ongepaste opmerking en om elk gedrag waardoor ze zich ongemakkelijk voelen te melden. Ik zie nu ook vaak dat mijn mannelijke vrienden meer beledigd zijn dan ik door ongepast gedrag, dus ik hoop van harte dat wij de laatste generatie zijn die gendergelijkheid op het werk als een zaak beschouwt die moet worden aangepakt voordat het normaal wordt.

ADDEV Materials :

Welk advies zou je geven aan vrouwen die een beroep als het jouwe willen uitoefenen, maar ook aan werkgevers die op zoek zijn naar industriële profielen?

Carole Venouil :

I would tell women to believe in themselves, that with rigour, communication, empathy, humility, and exemplarity, they can occupy positions of responsibility.

I would advise employers to trust women because they are capable of adapting to many positions, even in industry.