Wywiad z Carole Venouil, kierownikiem jednostki przemysłowej

Profil:

Imię i nazwisko: Carole Venouil

Rola: Kierownik jednostki przemysłowej

Staż pracy, obowiązki i doświadczenie w ADDEV: 35 lat

Technifilm (22 lata)
ADDEV MICEL (13 lat)

ADDEV Materials:

Jakie badania przeprowadziłeś i dlaczego?

Carole Venouil:

Zdobyłem Brevet Technicien Supérieur Secrétariat de Direction Trilingue Option Droit Public et Administratif, ponieważ bardzo interesował mnie handel międzynarodowy.

ADDEV Materials :

Sektor przemysłowy jest uważany za męską domenę. Jak w tym kontekście przebiegała integracja?

Carole Venouil :

Zawsze pracowałam wśród mężczyzn i nie stanowiło to dla mnie problemu. Czasami zaakceptowanie mnie przez niektóre męskie osobowości zajmowało mi więcej czasu, ale było to możliwe dzięki wytrwałości. Jak tylko się sprawdzisz, jesteś szanowany i obdarzany zaufaniem.

I nawet jeśli na pierwszy rzut oka może się wydawać, że jest to branża męska, sieć kobiet jest bardzo potężna i zawsze zaskakuje mnie to, jak kobiety są skłonne dzielić się, wspierać, promować i ufać swoim rówieśnikom. Tak więc, zdecydowanie powiedziałabym, że integracja była płynna i naturalna.

ADDEV Materials :

Jakie atuty i trudności napotkałeś w swojej karierze?

Carole Venouil :

ADDEV Materials zaoferowało mi możliwości i mogłem pracować w różnych działach: sprzedaży, wsparcia, logistyki i produkcji. Jednak te możliwości i zmiany pracy wymagały ode mnie ciągłego stawiania sobie wyzwań i determinacji. Moje ostatnie zadania kierownicze przyczyniły się do mojego rozwoju zawodowego.

ADDEV Materials :

Czy według Ciebie i Twojego doświadczenia sytuacja kobiet zmieniła się w ostatnich latach i jakie trudności nadal występują (badania i firmy)?

Carole Venouil :

W ostatnich latach wiele się zmieniło i to w dobrym kierunku. Firmy oferują kobietom więcej odpowiedzialnych stanowisk i zapewniają im większe uznanie. Nadal jednak pozostaje wiele do zrobienia, aby wyeliminować nierówności między mężczyznami i kobietami (różnice w wynagrodzeniach i seksizm w niektórych firmach).

Ponadto dużą zmianą jest to, że kobiety nie boją się już ani nie wstydzą reagować na niestosowne uwagi i zgłaszać wszelkich zachowań, które sprawiają, że czują się niekomfortowo. Ponadto często widzę, że moi koledzy są bardziej urażeni niż ja nieodpowiednim zachowaniem, więc mam głęboką nadzieję, że jesteśmy ostatnim pokoleniem, które uważa równość płci w pracy za kwestię, którą należy się zająć, zanim stanie się normalna.

ADDEV Materials :

Jakiej rady udzieliłabyś kobietom, które chcą wykonywać zawód taki jak Twój, ale także pracodawcom poszukującym profili przemysłowych?

Carole Venouil :

Powiedziałbym kobietom, aby uwierzyły w siebie, że dzięki dyscyplinie, komunikacji, empatii, pokorze i przykładności mogą zajmować odpowiedzialne stanowiska.

Radziłabym pracodawcom zaufać kobietom, ponieważ są one w stanie dostosować się do wielu stanowisk, nawet w przemyśle.