Jestem dyrektorem zakładu przemysłowego w Wittelsheim. Moją rolą jest zarządzanie zespołami tak, abyśmy mogli dostarczać zgodne produkty na czas, gwarantując zadowolenie klientów.
Dzięki mojemu 10-letniemu doświadczeniu w przemyśle, w szczególności w sektorze motoryzacyjnym i lotniczym, zdobyłem solidną wiedzę specjalistyczną, zwłaszcza w zakresie zarządzania jakością. Pracowałem nad projektami, w których organizacja procesu i zgodność produktu były niezbędne do zapewnienia satysfakcji klienta i osiągnięcia celów.
Było ich dwóch:
- Pierwszym z nich było rozpoczęcie pracy jako menedżer w branży motoryzacyjnej. Bycie młodym menedżerem w wymagającym i pełnym wyzwań środowisku dało mi smak zarządzania i osiągania celów.
- Drugim jest powołanie mnie na stanowisko dyrektora, o jeszcze większym zakresie. To stanowisko daje mi ogromną satysfakcję, bo wyzwania są jeszcze większe.
Moja integracja zawsze przebiegała dobrze w różnych branżach, w których pracowałem. Niektóre etapy mogą być trudniejsze, gdy zaczynasz, ponieważ nie masz wszystkich kodów. Na szczęście miałem szczęście spotkać bardzo wspierających kolegów, którzy ułatwili mi postęp.
Zawsze wolałem być w terenie, spotykać się z zespołami i rozumieć firmy, w których pracowałem.
Początki zawsze są nieco trudniejsze, ponieważ brak doświadczenia może wpływać na pewność siebie. Przezwyciężyłem to, tworząc silne więzi z moimi kolegami i zespołami. Nigdy nie wahałem się uczyć i zadawać pytań zaangażowanym osobom.
Jako kobieta ważne jest, aby pozostać wiernym swoim wartościom i wierzyć w swoją zdolność do uczenia się i adaptacji.
Po 10 latach pracy w branży zauważyłam prawdziwą zmianę. Coraz więcej kobiet zajmuje stanowiska strategiczne, kierownicze lub techniczne.
Ich głos i praca są lepiej brane pod uwagę, co pomaga zmniejszyć nierówności.
Powiedziałbym, że pewność siebie, empatia i umiejętności analityczne.
La pewność siebiepodejmować pewne decyzje i stawiać czoła wyzwaniom.
L'empatiaJesteśmy tutaj, aby pomóc Ci zrozumieć potrzeby Twojego zespołu i zbudować solidne relacje oparte na dobrej woli i współpracy.
La umiejętności analitycznePozwala to na podejmowanie świadomych decyzji i skupienie się na priorytetach.
Tak, absolutnie. Za każdym razem, gdy pracowałem, spotykałem inspirujących ludzi:
Dyrektora, którego zarządzanie opierało się na silnych ludzkich wartościach i który nauczył mnie podejmowania coraz ambitniejszych wyzwań.
Kobiety operatorzy, kierownicy techniczni lub członkowie komitetów zarządzających, które wyróżniały się w swojej dziedzinie i których rady były dla mnie zawsze bezcenne.
Zachowanie równowagi między karierą a życiem osobistym jest ciągłym wyzwaniem, szczególnie w wymagających sektorach.
Jednym z największych wyzwań było opuszczenie mojego rodzinnego regionu w poszukiwaniu możliwości rozwoju zawodowego. Ta zmiana geograficzna była prawdziwym wyzwaniem, ponieważ oznaczała wyjście ze strefy komfortu i oddalenie się od moich korzeni.
Jednak ta decyzja pozwoliła mi rozwinąć się osobiście i zawodowo, nauczyć się dostosowywać do nowych środowisk i rozwinąć moją niezależność.
Najważniejszą rzeczą jest świadomość swoich celów i priorytetów.
Ważne jest, aby wiedzieć, co chcesz osiągnąć w swojej karierze, mając jednocześnie jasną wizję tego, co jest ważne w życiu osobistym. Pozwala to na podejmowanie świadomych decyzji.
Wreszcie, nie wolno zaniedbywać dobrego samopoczucia osobistego. Dbanie o siebie, fizycznie i psychicznie, jest niezbędne do utrzymania zdrowej równowagi.
Nie bój się odważyć.
Wyzwania mogą wydawać się zniechęcające, zwłaszcza gdy wydają się poza zasięgiem. Ale każde wyzwanie, bez względu na to, jak skomplikowane, jest okazją do nauki i rozwoju.
Droga będzie pełna pułapek, ale ważne jest, aby spróbować.
Ważne jest, aby iść naprzód, pracować z determinacją i wierzyć w swoje możliwości.
Polski 
Français 
English (UK) 
Nederlands (België) 
Deutsch 