AMateriały DDEV jest międzynarodową ETI obecną w Europie i Ameryce Północnej, głównie w regionach anglojęzycznych, ale także okazjonalnie w regionach francuskojęzycznych, takich jak Quebec i Belgia. Jak więc działają te rynki? Jakie są różnice i podobieństwa z Francją, zarówno pod względem kulturowym, jak i zawodowym?
APo Europie i Ameryce Północnej, AMateriały DDEV wyrusza na podbój azjatyckiego rynku lotniczego. Nasze zespoły pracowały nadciężko pracują, aby sprostać temu nowemu wyzwaniu. Wstępna ocena czy możemy sporządzić tej przygodyktóry, mamy nadzieję, będzie długi?
Pandemia zakłóciła funkcjonowanie wielu rynków, w tym przemysłu lotniczego i obronnego. Jednak ADDEV Materials jest przekonany, że każdy kryzys niesie ze sobą możliwości. Jaka jest obecna sytuacja na rynku? Jak dostosowaliśmy się do tych zmian? Opowiadają nasi eksperci z branży lotniczej.
Dekarbonizacja to słowo, które jest na ustach wszystkich. Ale jak zainicjować transformację ekologiczną i energetyczną? Od czego zacząć? Jakie cele należy wyznaczyć i jak można je osiągnąć? A przede wszystkim, w jaki sposób zaangażować zespoły w proces dekarbonizacji? ta wielka przygoda dekarbonizacja. Nasz zespół projektowy ds. dekarbonizacji informuje o przejściu do działania.
Od czasu pandemii rynek pracy został wywrócony do góry nogami. Zmieniły się relacje w pracy, firmy nieustannie poszukują talentów, a kandydaci szukają sensu. Nasi eksperci HR przyglądają się bliżej wyzwaniom związanym z rekrutacją i zatrzymywaniem talentów, poprzez globalne zjawiska, takie jak wielkie rezygnacje i efekt bumerangu.
Co to znaczy pracować we francuskiej firmie jako obcokrajowiec? ADDEV Materials to francuska firma z siedzibą w Lyonie, która działa na arenie międzynarodowej, a około 65% jej obrotów generowanych jest za granicą w Europie i Ameryce Północnej. Dwóch pracowników z Polski i Stanów Zjednoczonych podzieliło się z nami swoimi doświadczeniami.
Jak mogę wyjechać za granicę jako VIE? Jakie są korzyści? ADDEV Materials korzysta z programu VIE od wielu lat i przeprowadziło wywiady z trzema utalentowanymi młodymi ludźmi, którzy przechodzą lub przygotowują się do przejścia przez doświadczenie VIE w firmie. Opowiedzieli nam o swoich doświadczeniach.
Po naszych pierwszych doświadczeniach w USA i ciągłym wzroście w Europie, rok 2019 będzie rokiem kluczowym, z decydującym dążeniem do pozyskania funduszy w celu sfinalizowania podwójnego przejęcia w USA, podwójnego przejęcia w Wielkiej Brytanii i kolejnego w Niemczech. Jak przebiegła ta zmiana wymiaru?