Een MVO-winstdelingsaanvulling

ADDEV Materials weet dat de ecologische en energietransitie van het bedrijf, in het bijzonder door het verminderen van de ecologische voetafdruk, alleen kan worden bereikt in symbiose met zijn stakeholders. Decarbonisatie is een zaak van iedereen en we hebben ieders hulp nodig om het te bereiken! ADDEV Materials wil zijn medewerkers zo veel mogelijk mobiliseren om deel te nemen aan de decarbonisatie van het bedrijf. Daarom heeft de directie besloten om een MVO-winstdelingstoeslag in te voeren.

Maar hoe werkt het?

Het gaat om medewerkers van een vestiging die al een winstdelingsovereenkomst heeft. Vervolgens kijkt ADDEV Materials of de CO2-voetafdruk van de vestiging is verminderd (energie, afval, reizen) en als dit het geval is, komen de medewerkers van de vestiging in aanmerking voor extra MVO-winstdeling.

Hoe kom je daar?

ADDEV Materials vertrouwt erop dat zijn werknemers dagelijks milieuvriendelijke maatregelen nemen op het werk, zoals 's avonds en in het weekend de computer uitzetten en de oplader uit het stopcontact halen, e-mails sorteren en verwijderen, de temperatuur van de verwarming en het gebruik van de airconditioning beperken, het licht uitdoen, enzovoort. Tegelijkertijd heeft de Groep een aantal initiatieven gelanceerd, zoals hulp bij zachte mobiliteit voor woon-werkverplaatsingen (pakket duurzame mobiliteit), procedures voor afvalsortering ter plaatse, elektrificatie van het wagenpark, enz.