Index für berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern

Seit dem Gesetz " Berufliche Zukunft " vom 5. September 2018, Gleichstellung von Frauen und Männern Gegenstand eines umfassenden Aktionsplans für Unternehmen war. Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten müssen jährlich ihren Index zur beruflichen Gleichstellung veröffentlichen.

Es handelt sich um eine Pflicht zum Messen und Verringerung der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern. Die Noten können zwischen 0 und 100 variieren.

Frankreich Schneiden veröffentlicht seinen Index der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und erhält die Note 99/100 im Jahr 2023.