W całej Europie zaobserwowaliśmy znaczny wzrost cen energii elektrycznej; wzrost, który według prognoz nie zatrzyma się w 2023 r., a ceny są obecnie nawet 10 razy wyższe niż w 2021 r.
Obecna sytuacja skłania firmy do poszukiwania nowych rozwiązań pozwalających na efektywne zarządzanie zużyciem energii elektrycznej, w szczególności poprzez racjonalną analizę profilu zużycia, z wykorzystaniem precyzyjnych pomiarów dokonywanych w czasie rzeczywistym.
W 2022 r. firma ADDEV Materials w Polsce stworzyła zintegrowany system dostaw zielonej energii, składający się z instalacji paneli fotowoltaicznych (PV) i nowoczesnego systemu pomiaru zużycia energii elektrycznej. Dane pomiarowe są gromadzone w chmurze i można uzyskać do nich dostęp w dowolnym momencie z dowolnego miejsca na świecie za pośrednictwem dedykowanej aplikacji.
Po przeprowadzeniu tej analizy byliśmy w stanie wdrożyć szereg zmian organizacyjnych i operacyjnych, aby zmaksymalizować efektywność energetyczną firmy.
W praktyce oznacza to :
Na przykład: analizując rzeczywisty czas pracy maszyn pakujących - które ze względu na obecność elementów grzewczych charakteryzują się bardzo wysokim zużyciem energii elektrycznej - zdaliśmy sobie sprawę, że maszyny te były domyślnie włączane na początku dnia i wyłączane pod koniec dnia, podczas gdy ich rzeczywisty czas pracy wynosił zaledwie kilka godzin. Analiza umożliwiła zaplanowanie procesu pakowania w taki sposób, aby maszyny były włączane tylko wtedy, gdy są używane. Ponadto zoptymalizowano również niektóre godziny użytkowania, aby odpowiadały tak zwanemu "samozużyciu instalacji fotowoltaicznej", tj. podczas jej największej produktywności (bezpośrednie wykorzystanie 100 % energii wyprodukowanej przez instalację fotowoltaiczną zamiast 80 % od dostawcy energii).
Innym praktycznym rozwiązaniem było dostosowanie działania urządzeń do rzeczywistych potrzeb ludzi w firmie: czujniki ruchu do włączania/wyłączania świateł; zoptymalizowane działanie urządzeń grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych. Ponadto udało się zidentyfikować i skutecznie wyeliminować złe nawyki biurowe związane z pozostawianiem włączonych urządzeń, gdy nie są używane (wprowadzenie obowiązkowego trybu czuwania dla komputerów i ekranów).
Obecny system paneli fotowoltaicznych obniżył koszty zużycia energii elektrycznej nawet o 40 % (biorąc pod uwagę ten sam sezon zapotrzebowania na energię). Dodatkowe oszczędności wynikające z zastosowania systemu monitoringu i optymalizacji zużycia energii wynoszą 5-8 % (zdjęcie 2).
To pierwsze doświadczenie w kontrolowaniu naszego zużycia energii elektrycznej pozwoliło nam docenić praktyczny potencjał tych systemów. To bez wątpienia dopiero początek optymalizacji naszego zarządzania energią. Możliwe będą inne, bardziej zaawansowane usprawnienia, takie jak precyzyjny nadzór nad operacjami produkcyjnymi czy diagnostyka stanu technicznego urządzeń.
W niedalekiej przyszłości tego typu podejście do zarządzania energią pomoże nam wdrożyć nowe przepisy, szczególnie w odniesieniu do normy środowiskowej 14001. Będzie to niewątpliwie kolejny krok w kierunku wzmocnienia zaufania, jakim obdarzają nas klienci jako dostawcę.
Monitorowanie zużycia energii w czasie rzeczywistym W całej Europie zaobserwowaliśmy znaczący wzrost cen energii elektrycznej; wzrost cen, który według prognoz nie zatrzyma się w 2023 roku, ponieważ są one obecnie nawet 10 razy wyższe niż w 2021 roku. Obecna sytuacja skłania firmy do poszukiwania nowych rozwiązań […]
Pakiet zrównoważonej mobilności ADDEV Materials od kilku lat zachęca swoich pracowników do korzystania ze zrównoważonego transportu w celu dotarcia do pracy. Firma wzięła udział w wielu wydarzeniach Challeng Mobilité Auvergne Rhône-Alpes, które zostały rozszerzone na wszystkie wewnętrzne lokalizacje, nawet za granicą. Ponadto firma przestrzega obowiązujących przepisów dotyczących zwrotu kosztów transportu 50% [...].
Ograniczanie odpadów Od kilku lat ADDEV Materials stara się optymalizować swoje procesy, aby maksymalnie unikać powstawania odpadów. Segregacja odpadów jest wdrożona we wszystkich naszych zakładach przemysłowych, niestety, nasz kosz na DIB (odpady przemysłowe zwykłe) jest nadal bardzo pełny, ponieważ brakuje kanałów recyklingu dla niektórych materiałów. W 2021 roku [...]
/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Dodatek CSR do udziału w zyskach ADDEV Materials wie, że transformację ekologiczną i energetyczną firmy, w szczególności poprzez zmniejszenie śladu węglowego, można osiągnąć tylko w symbiozie z interesariuszami. Dekarbonizacja to sprawa wszystkich, a my [...]
Dekarbonizacja, przejście do działania Pod koniec 2021 roku ADDEV Materials dołączył do pierwszej grupy programu Akcelerator Dekarbonizacji Bpifrance. Ten program wsparcia, który odbywa się zgodnie z metodologią ACT, trwa 24 miesiące i skupia 15 firm zaangażowanych w Transformację Ekologiczną i Energetyczną (TEE). Trzech konsultantów z Bpifrance, ADEME i firmy doradztwa środowiskowego eCO2 […]
Inspirujące partnerstwo Od 2021 rokuADDEV Materials jest sponsorem kobiecej drużyny Elite 1 oraz młodzieżowej drużyny chłopców LOU Rugby. Partnerstwo to opiera się na wspólnych wartościach sportowych, takich jak zaangażowanie, determinacja i duch zespołowy, które od dawna są wpisane w DNA ADDEV Materials. Pozwala to również na podkreślenie inspirującej podróży […]
Program ADD’DisABLE Program dywersyfikacji i inkluzjiADDEV Materials o nazwie ADD’ALL koncentruje się na trzech grupach docelowych: kobietach (ADD’PowHER), młodzieży (ADD’YOUth) i osobach z niepełnosprawnościami (ADD’DisABLE). Program ADD’DisABLE ma na celu powitanie, integrację i rozwój osób z niepełnosprawnościami w naszych organizacjach i ekosystemie. […]
Wsparcie dla młodych talentów Rozwój naszych współpracowników i uczynienie ich aktywnymi uczestnikami swojego rozwoju zawodowego jest integralną częścią naszej strategii HR. Jest to praca zespołowa między współpracownikiem, menedżerem i partnerem HR w celu przygotowania przyszłości. Naszą wolą jest opracowanie corocznego planu rozwoju kompetencji w tym kierunku, zbudowanego na […]
System referencyjny jakości życia zawodowego ADDEV Materials wprowadził system referencyjny 22 standardów jakości życia zawodowego, aby zagwarantować bezpieczeństwo i (fizyczne) warunki pracy, a także zarządzanie i organizację pracy we wszystkich naszych zakładach. Celem jest zagwarantowanie wysokiego poziomu [...]
/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Nasze wyniki pozafinansowe Dla firmy ważne jest monitorowanie wskaźników ESG w celu pomiaru jej wyników pozafinansowych i przygotowania się na świat jutra, a raczej dzisiejszy świat. Nasi inwestorzy analizują ryzyko i możliwości związane z tymi kryteriami [...].
Français Français 
English (UK)
Polski
Nederlands (België)
Deutsch
