Sinds de Carrièrevooruitzichten " van 5 september 2018, gelijkheid tussen vrouwen en mannen is het onderwerp geweest van een uitgebreid actieplan voor bedrijven. Bedrijven met minstens 50 werknemers moeten elk jaar hun professionele gelijkheidsindex publiceren.
Dit is een verplichting om te meten en loonverschillen verkleinen tussen mannen en vrouwen. Scores kunnen variëren van 0 tot 100.
Frankrijk Découpe publiceert haar gendergelijkheidsindex.
Sinds de Carrièrevooruitzichten " van 5 september 2018, gelijkheid tussen vrouwen en mannen is het onderwerp geweest van een uitgebreid actieplan voor bedrijven. Bedrijven met minstens 50 werknemers moeten elk jaar hun professionele gelijkheidsindex publiceren.
Dit is een verplichting om te meten en loonverschillen verkleinen tussen mannen en vrouwen. Scores kunnen variëren van 0 tot 100.
ADDEV Micel publiceert haar gendergelijkheidsindex.
De score voor de gendergelijkheidsindex opADDEV Ruimtevaart is niet berekenbaar omdat er niet genoeg berekenbare indicatoren zijn.
De andere twee waarden kunnen niet worden berekend.
Index d'Égalité Professionnelle Femmes/Hommes France Découpe Sinds de wet "Avenir professionnel" van 5 september 2018 is gelijkheid tussen vrouwen en mannen het onderwerp van een globaal actieplan voor bedrijven. Bedrijven met minstens 50 werknemers moeten elk jaar hun professionele gelijkheidsindex publiceren. Dit is een verplichting om de genderkloven in [...]
Deux sites en un moins énergivore en Pologne ADDEV Materials a réuni ses deux sites polonais dans une nouvelle usine située à Zychlin, certifiée BREEAM*, un standard de certification le plus répandu à l’international relatif à l’évaluation environnementale des bâtiments. Nouveau site En janvier 2022, ADDEV Materials a rassemblé ses usines ADDEV Eurotech (située à […]
/*! elementor - v3.6.5 - 27-04-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Communauté du Coq Vert en Accélérateur Décarbonation: twee nieuwe engagementen voor de ecologische en energietransitie (TEE) In de loop van 2021 werd ADDEV Materials onderdeel van twee nieuwe initiatieven van Bpifrance, de langjarige aandeelhouder van het bedrijf, om zo deel te nemen aan een nieuw ecosysteem van bedrijven [...].
Première politique environnementale pour formaliser notre démarche En 2021, ADDEV Materials a formalisé sa politique environnementale. Elle liste les objectifs de progression que le Groupe s’est fixés ainsi que les mesures pour les atteindre afin de prendre sa part à la transition écologique et énergétique. La décarbonation Après avoir réalisé son bilan carbone en 2020 […]
ADD’ALL, pour favoriser la diversité au sein des équipes Le programme Début 2021, ADDEV Materials a lancé un programme pour développer la diversité des équipes et devenir une entreprise encore plus inclusive. Baptisé « ADD’ALL », ce pilier important de sa politique RH cible dans un premier temps trois populations spécifiques : les femmes (programme […]
/*! elementor - v3.6.5 - 27-04-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Een HR-beleid om onze praktijken te formaliseren en onze menselijke uitdagingen aan te gaan ADDEV Materials heeft de ambitie om een multilokale organisatie te worden die het DNA van het bedrijf respecteert en tegelijkertijd een internationale dimensie verzoent met een menselijke schaal en hoge HR-normen.
Premier Baromètre d’engagement des collaborateurs Pour la première fois , fin 2021, ADDEV Materials a réalisé une enquête de satisfaction auprès de ses collaborateurs. Ce « baromètre d’engagement » a recueilli un taux de participation de 73 % et un score de 3,48/5. L’enquête de satisfaction collaborateurs L’enquête de satisfaction des collaborateurs avait pour objectif d’avoir une […]
/*! elementor - v3.6.5 - 27-04-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Onze beleggers evalueren onze ESG-criteria* * criteria op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur. 3 vragen aan Nathalia Millan, ESG Manager, Tikehau Capital Waarom is het belangrijk om ESG-indicatoren te controleren? Als beleggers analyseren we de risico's en kansen [...].
/*! elementor - v3.6.5 - 27-04-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Vereenvoudiging van gegevensanalyse om het beheer van onze prestaties te verbeteren Parallel met de convergentie van de ERP-systemen die binnen de Groep worden gebruikt, is een initiatief voor het verzamelen en standaardiseren van gegevens gestart om het lezen en analyseren van gegevens te vereenvoudigen om [...]....
/*! elementor - v3.6.5 - 27-04-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} MyADDEV, één intranet voor al onze medewerkers De uitdagingen Anderhalf jaar geleden ging het project van start om MY ADDEV, het intranet van de ADDEV Materials Groep, te vernieuwen. De uitdaging was om het bestaande portaal, beschikbaar in [...]
Français Français 
English (UK)
Polski
Nederlands (België)
Deutsch
